Volontariat d’entreprise ou mécénat de compétence, quelle différence ?

Hu-Bu volontariat d'entreprises

Le mécénat de compétence comme le volontariat d’entreprise permet de concrétiser l’approche RSE d’une organisation. Ces deux approches sont porteuses de sens pour les collaborateurs et créent des liens entre le secteur marchand et le secteur non-marchand. Pour autant, le volontariat d’entreprise est une démarche très différente du mécénat de compétence.
Rencontre avec Filip Van Mullem, fondateur de Hu-Bu, pour mieux comprendre le volontariat d’entreprise.

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Quand implémenter le mécénat de compétence dans mon entreprise ?

Le mécénat de compétence peut être implémenté en amont comme en aval de la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Il peut fonctionner seul ou être intégré dans une stratégie RSE plus complète.

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Le mécénat de compétence : outil de création et de développement. L’exemple Goods To Give

Mécénat de compétence au coeur de la stratégie de GoodsToGive

Depuis 2014, Goods To Give récolte les surplus non-alimentaires (produits d’entretien, d’hygiène…) du monde industriel. L’asbl les met à disposition d’organisations sociales actives dans la lutte contre la précarité sociale.
Goods To Give a déjà redistribué pour plus de 5 millions d’euros de produits de consommation au travers d’un réseau de plus de 250 associations en Belgique. Elle soutient déjà plus de 180 000 personnes précarisées après seulement 2 ans d’activité. Le monde économique est fortement impliqué dans cette asbl qui crée des partenariats avec des entreprises telles que Procter & Gamble, Carrefour, l’Oréal, Beiersdorf,…

Le mécénat de compétence est un des éléments clés de cette réussite. Grâce aux partenariats développés avec d’excellents cabinets tels que Interel, Air, MCW, Ernst & Young… Isaline Desclée, coordinatrice, et son équipe ont développé une entreprise sociale saine et performante.

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Le Pro Bono en Belgique : toutes les solutions pour mettre ses compétences à contribution en Belgique

Vous avez envie de mettre votre savoir-faire aux services des associations ?
Selon vous,  si chacun agit à son échelle de grands changements sont possibles ?
Vers qui s’adresser pour transformer votre énergie et vos compétences en impact positif pour notre société ?
Présentation des organisations belges qui valorisent et encadrent le Pro Bono.

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Quelle est la place du mécénat de compétence dans le secteur de la culture et du patrimoine ?

Prométhéa quel mécénat de compétence dans le secteur de la culture et du patrimoine

Fondée en 1985, Prométhéa est spécialisée dans le mécénat d’entreprise pour les projets culturels et de préservation du patrimoine. Créer des connexions entre les entreprises et les porteurs de projets passent aussi par le mécénat de compétence. Comment celui-ci est-il perçu par le leader du mécénat culturel en Belgique francophone ?

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Le mécénat de compétence aussi dans une PME? Découvrez l’exemple de Lexiago

Lexiago PME engage ses collaborateurs dans le mécénat de

En 2001, Arnaud Delacroix fait une balade à vélo et passe devant le Puits de Sainte-Renelde à Saintes. Il découvre que le puits ainsi que le portique et la statue en fonte vont être rénovés. Rapidement, le cycliste contacte le bourgmestre qui le met en relation avec l’équipe en charge de la restauration.
Arnaud Delacroix a fondé Lexiago (anciennement R.A.P.), spécialisée depuis 1985 dans le traitement des surfaces métalliques. Il décide de proposer les services gratuits de son équipe aux experts chargés de la rénovation. La première expérience de Lexiago en mécénat de compétence commence ici.

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Le mécénat de compétence, de quoi s’agit-il ?

Le mécénat de compétence permet de développer entre entreprises et associations une collaboration win-win qui rend les deux organisations plus efficaces et plus performantes.

Le mécénat de compétence,  une collaboration win-win-win.

La première réaction quand on parle de mécénat de compétence c’est:
« Pardon ? C’est quoi le mécénat de compétence ? C’est la 1ère fois que j’en entends parler. »

Il s’agit d’une collaboration win – win – win entre les associations, les entreprises et les collaborateurs.
Le mécénat de compétence consiste à mettre gratuitement ses collaborateurs à disposition d’une association ou d’une entreprise sociale afin d’aider cette organisation sur une problématique spécifique.

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Comment SOS Villages d’Enfants devient plus efficace grâce au mécénat de compétence

SOS Village d'enfants fait appel au mécénat de compétence pour améliorer l'efficacité de ses actions

Avec Boston Consulting Group, Electrabel, Allen & Overy … SOS Villages d’Enfants intègre le mécénat de compétence dans sa stratégie de développement et améliore son efficacité sur le terrain.
Comment ces partenariats ont –ils été développés ? Quels en sont les atouts ? Comment ces collaborations avec les entreprises s’intègrent-elles avec la stratégie globale de l’ONG?

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ToolBox professionnalise le volontariat de compétences

Toolbox met les compétences de son réseau de volontaires aux services des association actives dans le secteur social

Renforcer les actions et l’impact des associations grâce à 145 experts volontaires, c’est la mission de ToolBox depuis 2003.
ToolBox est certainement l’organisation la plus structurée et la plus professionnelle en Belgique en matière de développement de synergie entre les associations et les experts du secteur marchand.

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Le mécénat de compétence : pourquoi?

Est-ce possible de s’épanouir pleinement dans un travail qui est à des années lumières d’un métier à impact sociétal et malgré tout avoir une vie qui est une valeur ajoutée pour la collectivité ? Pas juste pour soi ?
Et est-ce possible que le métier qui nous passionne puisse être mis au service de la société ?

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