Attirez les meilleurs collaborateurs en donnant du sens à leurs compétences !

Pour les décideurs qui construisent plus qu’une entreprise.
;

Renforcez votre

dynamique interne

Concrétisez vos

valeurs sociétales

Valorisez votre

savoir-faire

Le mécénat de compétences

 

Qu’est-ce que c’est ? Bonne question.

 

C’est une collaboration win – win – win entre les associations, les entreprises et les collaborateurs.
Le mécénat de compétences permet de développer l’expertise de ses collaborateurs en aidant une association.
Vous mettez gratuitement vos experts à disposition d’une association ou d’une entreprise sociale afin d’aider cette organisation sur une problématique spécifique.
Vos collaborateurs renforcent leur compétences, développent leur savoir-être et reviennent avec une nouvelle énergie dans votre entreprise !

 

 

Comprendre le mécénat de compétences

Le mécénat de compétences

 

Pour les entreprises, les associations et les fondations.

Pour les entreprises

  • Boostez la MOTIVATION de vos employés
  • Valorisez l’EXPERTISE de vos salariés
  • Concrétisez les VALEURS de votre entreprise
  • Ancrez votre stratégie de RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

Comment encourager le mécénat de compétences ?

Pour les ASBLs

  • PROFESSIONNALISEZ votre organisation
  • Démultipliez votre IMPACT
  • Développez de nouveaux PARTENARIATS

Comment collaborer avec les entreprises ? 

Pour les fondations

  • Renforcez la RELATION entre mécènes et associations
  • CONCRÉTISEZ votre soutien
  • Créez le contact sur le TERRAIN

Comment intégrer le mécénat de compétences ?

Le mécénat de compétences

 

dans la presse :

Le mécénat de compétences

C’est testé et approuvé :

Le mécénat de compétences m’oblige à penser mes autres projets professionnels d’une autre manière,  Cela me donne de nouvelles idées​ et me conforte dans la manière dont je veux faire évoluer mon entreprise​.

Nicolas Sacré

CEO, StratéTic

Le résultat est énorme !  Notre site nous permet d’avoir une communication adaptée et le quotidien est facilité.​  La méthodologie était cadrée, précise tout en respectant notre rythme.​

Marc Bronlet

Directeur, Cynorhodon

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En collaboration avec

 

Attirer les talents, renforcer les compétences, conserver la motivation, développer l’ouverture aux changements, l’innovation et la créativité, explorer des nouvelles dimensions autour de son entreprise, créer le lien interne, favoriser le partage des savoirs, améliorer l’intégration…

 

… insuffler une nouvelle culture d’entreprise, incarner ses valeurs, identifier les futurs leaders, expérimenter d’autres visions du monde, enrichir l’ADN de son entreprise… Les bénéfices du mécénat de compétences sont infinis si vous rajoutez cette approche à vos pouvoirs d’entrepreneur !

 

Aborder la transition et les nouveaux business modèles durables, respecter le besoin de sens et d’implication des collaborateurs, développer une entreprise prospère en cohérence avec son environnement, transformer la RSE en ADN de sa stratégie business… Si ce sont vos enjeux, les mécénat de compétences est une solution pour vous.