Comment valoriser le mécénat de compétences dans votre entreprise ? (2/3)

Le mécénat de compétences est une approche innovante pour répondre à plusieurs défis stratégiques à la fois. Valoriser vos employés et renforcer leur motivation font partie ses bienfaits. Le transfert de compétences et l’identification de vos meilleurs collaborateurs sont deux autres atouts du mécénat de compétences. Découvrez comment :  (suite…)

Le mécénat de compétences, de quoi s’agit-il ?

Mécénat de Compétences ou Pro BonoLe mécénat de compétences,  une collaboration win-win-win.

La première réaction quand on parle de mécénat de compétences c’est:
« Pardon ? C’est quoi le mécénat de compétences ? C’est la 1ère fois que j’en entends parler. »

Il s’agit d’une collaboration win – win – win entre les associations, les entreprises et les collaborateurs.
Le mécénat de compétences permet aux collaborateurs d’une entreprise d’aider une association ou d’une entreprise sociale pendant ses heures de travail afin d’aider cette organisation sur une problématique spécifique. La particularité du mécénat de compétences par rapport au bénévolat, c’est la compétence, l’expertise de l’employé. (suite…)