Le mécénat de compétences aussi dans une PME? Découvrez l’exemple de Lexiago

Lexiago PME engage ses collaborateurs dans le mécénat de

En 2001, Arnaud Delacroix fait une balade à vélo et passe devant le Puits de Sainte-Renelde à Saintes. Il découvre que le puits ainsi que le portique et la statue en fonte vont être rénovés. Rapidement, le cycliste contacte le bourgmestre qui le met en relation avec l’équipe en charge de la restauration.
Arnaud Delacroix a fondé Lexiago (anciennement R.A.P.), spécialisée depuis 1985 dans le traitement des surfaces métalliques. Il décide de proposer les services gratuits de son équipe aux experts chargés de la rénovation. La première expérience de Lexiago en mécénat de compétences commence ici.

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Le mécénat de compétences, de quoi s’agit-il ?

Mécénat de Compétences ou Pro BonoLe mécénat de compétences,  une collaboration win-win-win.

La première réaction quand on parle de mécénat de compétences c’est:
« Pardon ? C’est quoi le mécénat de compétences ? C’est la 1ère fois que j’en entends parler. »

Il s’agit d’une collaboration win – win – win entre les associations, les entreprises et les collaborateurs.
Le mécénat de compétences consiste à mettre gratuitement ses collaborateurs à disposition d’une association ou d’une entreprise sociale afin d’aider cette organisation sur une problématique spécifique.

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Le mécénat de compétences : pourquoi?

Est-ce possible de s’épanouir pleinement dans un travail qui est à des années lumières d’un métier à impact sociétal et malgré tout avoir une vie qui est une valeur ajoutée pour la collectivité ? Pas juste pour soi ?
Et est-ce possible que le métier qui nous passionne puisse être mis au service de la société ?

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