Le Mécénat de compétence : Par où commencer ?

Le mécénat de compétences correspond à la culture de votre entreprise. Et même temps , vous vous posez plein de questions. Comment l’implémenter ? Quelle association soutenir ? Comment intégrer le mécénat de compétences dans la vie de l’entreprise ? Par où commencer ?
Voici 11 conseils pour réussir un projet de mécénat de compétences dans votre entreprise.
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Le mécénat de compétence : l’exemple Goods To Give

Mécénat de compétence au coeur de la stratégie de GoodsToGive

Depuis 2014, Goods To Give récolte les surplus non-alimentaires (produits d’entretien, d’hygiène…) du monde industriel. L’asbl les met à disposition d’organisations sociales actives dans la lutte contre la précarité sociale.
Goods To Give a déjà redistribué pour plus de 5 millions d’euros de produits de consommation au travers d’un réseau de plus de 250 associations en Belgique. Elle soutient déjà plus de 180 000 personnes précarisées après seulement 2 ans d’activité. Le monde économique est fortement impliqué dans cette asbl qui crée des partenariats avec des entreprises telles que Procter & Gamble, Carrefour, l’Oréal, Beiersdorf,…

Le mécénat de compétence est un des éléments clés de cette réussite. Grâce aux partenariats développés avec d’excellents cabinets tels que Interel, Air, MCW, Ernst & Young… Isaline Desclée, coordinatrice, et son équipe ont développé une entreprise sociale saine et performante.

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Le mécénat de compétences : pourquoi?

Est-ce possible de s’épanouir pleinement dans un travail qui est à des années lumières d’un métier à impact sociétal et malgré tout avoir une vie qui est une valeur ajoutée pour la collectivité ? Pas juste pour soi ?
Et est-ce possible que le métier qui nous passionne puisse être mis au service de la société ? (suite…)