Volontariat d’entreprise ou mécénat de compétences, quelle différence ?

Volontariat d'entreprises - Hu-Bu

Le mécénat de compétences comme le volontariat d’entreprise permet de concrétiser l’approche RSE d’une organisation. Ces deux approches sont porteuses de sens pour les collaborateurs et créent des liens entre le secteur marchand et le secteur non-marchand. Pour autant, le volontariat d’entreprise est une démarche très différente du mécénat de compétence.
Rencontre avec Filip Van Mullem, fondateur de Hu-Bu, pour mieux comprendre le volontariat d’entreprise.

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Le mécénat de compétence : l’exemple Goods To Give

Mécénat de compétence au coeur de la stratégie de GoodsToGive

Depuis 2014, Goods To Give récolte les surplus non-alimentaires (produits d’entretien, d’hygiène…) du monde industriel. L’asbl les met à disposition d’organisations sociales actives dans la lutte contre la précarité sociale.
Goods To Give a déjà redistribué pour plus de 5 millions d’euros de produits de consommation au travers d’un réseau de plus de 250 associations en Belgique. Elle soutient déjà plus de 180 000 personnes précarisées après seulement 2 ans d’activité. Le monde économique est fortement impliqué dans cette asbl qui crée des partenariats avec des entreprises telles que Procter & Gamble, Carrefour, l’Oréal, Beiersdorf,…

Le mécénat de compétence est un des éléments clés de cette réussite. Grâce aux partenariats développés avec d’excellents cabinets tels que Interel, Air, MCW, Ernst & Young… Isaline Desclée, coordinatrice, et son équipe ont développé une entreprise sociale saine et performante.

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Le Pro Bono en Belgique : toutes les solutions en Belgique

Vous avez envie de mettre votre savoir-faire aux services des associations ?
Selon vous,  si chacun agit à son échelle de grands changements sont possibles ?
Vers qui s’adresser pour transformer votre énergie et vos compétences en impact positif pour notre société ?
Présentation des organisations belges qui valorisent et encadrent le Pro Bono.

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Quelle est la place du mécénat de compétences dans le secteur de la culture?

Prométhéa quel mécénat de compétence dans le secteur de la culture et du patrimoine

Fondée en 1985, Prométhéa est spécialisée dans le mécénat d’entreprise pour les projets culturels et de préservation du patrimoine. Créer des connexions entre les entreprises et les porteurs de projets passent aussi par le mécénat de compétences. Comment celui-ci est-il perçu par le leader du mécénat culturel en Belgique francophone ?

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Le mécénat de compétences aussi dans une PME? Découvrez l’exemple de Lexiago

Lexiago PME engage ses collaborateurs dans le mécénat de

En 2001, Arnaud Delacroix fait une balade à vélo et passe devant le Puits de Sainte-Renelde à Saintes. Il découvre que le puits ainsi que le portique et la statue en fonte vont être rénovés. Rapidement, le cycliste contacte le bourgmestre qui le met en relation avec l’équipe en charge de la restauration.
Arnaud Delacroix a fondé Lexiago (anciennement R.A.P.), spécialisée depuis 1985 dans le traitement des surfaces métalliques. Il décide de proposer les services gratuits de son équipe aux experts chargés de la rénovation. La première expérience de Lexiago en mécénat de compétences commence ici.

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Comment SOS Villages d’Enfants utilise le mécénat de compétences?

SOS Village d'enfants fait appel au mécénat de compétences

Avec Boston Consulting Group, Electrabel, Allen & Overy … SOS Villages d’Enfants intègre le mécénat de compétence dans sa stratégie de développement et améliore son efficacité sur le terrain.
Comment ces partenariats ont –ils été développés ? Quels en sont les atouts ? Comment ces collaborations avec les entreprises s’intègrent-elles avec la stratégie globale de l’ONG?

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ToolBox professionnalise le volontariat de compétences

Toolbox met les compétences de son réseau de volontaires aux services des association actives dans le secteur social

Renforcer les actions et l’impact des associations grâce à 145 experts volontaires, c’est la mission de ToolBox depuis 2003.
ToolBox est certainement l’organisation la plus structurée et la plus professionnelle en Belgique en matière de développement de synergies entre les associations et les experts du secteur marchand.

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Le mécénat de compétences : pourquoi?

Est-ce possible de s’épanouir pleinement dans un travail qui est à des années lumières d’un métier à impact sociétal et malgré tout avoir une vie qui est une valeur ajoutée pour la collectivité ? Pas juste pour soi ?
Et est-ce possible que le métier qui nous passionne puisse être mis au service de la société ?

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