Comment valoriser le mécénat de compétences dans votre entreprise ? (2/3)

Le mécénat de compétences est une approche innovante pour répondre à plusieurs défis stratégiques à la fois. Valoriser vos employés et renforcer leur motivation font partie ses bienfaits. Le transfert de compétences et l’identification de vos meilleurs collaborateurs sont deux autres atouts du mécénat de compétences. Découvrez comment :  (suite…)

Quand une petite entreprise devient mécène de compétences.

FINES mécène de compétences

« J’étais en Sicile quand une collègue italienne m’a contactée. Elle m’a dit « J’ai un cousin qui cherche une traductrice. C’est pour traduire bénévolement tous les documents de l’association Goods to Give en néerlandais. »
Je n’ai pas hésité un seul instant, j’ai tout de suite pris contact avec eux et j’ai dit : « Ca m’intéresse.
C’est une opportunité que je ne peux pas rater ! » (suite…)