Le mécénat de compétence : l’exemple Goods To Give

Mécénat de compétence au coeur de la stratégie de GoodsToGive

Depuis 2014, Goods To Give récolte les surplus non-alimentaires (produits d’entretien, d’hygiène…) du monde industriel. L’asbl les met à disposition d’organisations sociales actives dans la lutte contre la précarité sociale.
Goods To Give a déjà redistribué pour plus de 5 millions d’euros de produits de consommation au travers d’un réseau de plus de 250 associations en Belgique. Elle soutient déjà plus de 180 000 personnes précarisées après seulement 2 ans d’activité. Le monde économique est fortement impliqué dans cette asbl qui crée des partenariats avec des entreprises telles que Procter & Gamble, Carrefour, l’Oréal, Beiersdorf,…

Le mécénat de compétence est un des éléments clés de cette réussite. Grâce aux partenariats développés avec d’excellents cabinets tels que Interel, Air, MCW, Ernst & Young… Isaline Desclée, coordinatrice, et son équipe ont développé une entreprise sociale saine et performante.

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Le Pro Bono en Belgique : toutes les solutions en Belgique

Vous avez envie de mettre votre savoir-faire aux services des associations ?
Selon vous,  si chacun agit à son échelle de grands changements sont possibles ?
Vers qui s’adresser pour transformer votre énergie et vos compétences en impact positif pour notre société ?
Présentation des organisations belges qui valorisent et encadrent le Pro Bono.

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Quelle est la place du mécénat de compétences dans le secteur de la culture?

Prométhéa quel mécénat de compétence dans le secteur de la culture et du patrimoine

Fondée en 1985, Prométhéa est spécialisée dans le mécénat d’entreprise pour les projets culturels et de préservation du patrimoine. Créer des connexions entre les entreprises et les porteurs de projets passent aussi par le mécénat de compétences. Comment celui-ci est-il perçu par le leader du mécénat culturel en Belgique francophone ?

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Le mécénat de compétences, de quoi s’agit-il ?

Mécénat de Compétences ou Pro BonoLe mécénat de compétences,  une collaboration win-win-win.

La première réaction quand on parle de mécénat de compétences c’est:
« Pardon ? C’est quoi le mécénat de compétences ? C’est la 1ère fois que j’en entends parler. »

Il s’agit d’une collaboration win – win – win entre les associations, les entreprises et les collaborateurs.
Le mécénat de compétences consiste à mettre gratuitement ses collaborateurs à disposition d’une association ou d’une entreprise sociale afin d’aider cette organisation sur une problématique spécifique.

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Comment SOS Villages d’Enfants utilise le mécénat de compétences?

SOS Village d'enfants fait appel au mécénat de compétences

Avec Boston Consulting Group, Electrabel, Allen & Overy … SOS Villages d’Enfants intègre le mécénat de compétence dans sa stratégie de développement et améliore son efficacité sur le terrain.
Comment ces partenariats ont –ils été développés ? Quels en sont les atouts ? Comment ces collaborations avec les entreprises s’intègrent-elles avec la stratégie globale de l’ONG?

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