Pro Bono : ce qu’en disent les associations

Les associations recherchent les collaborations avec les entreprises

En février 2018, Three Hands a publié les résultats de l’enquête réalisée auprès de 181 associations en Angleterre. L’objectif de cette étude : comprendre comment les associations vivent les projets Pro Bono avec les entreprises (volontariat d’entreprises et mécénat de compétences). We Are Heroes vous propose le résumé de cette étude.

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La RSE: une évolution au service de la stratégie des entreprises

RSE Responsabilité sociétale des entreprises

Sur un peu plus d’un demi-siècle, la responsabilité sociétale des entreprises a traversé de grands paradigmes. D’un paternalisme religieux au cadre ultra libéral des années 70, la RSE s’inscrit aujourd’hui dans le concept de « création de valeur partagée ». L’engagement sociétal des entreprises est devenu le moteur de leur croissance et de leur adaptation aux enjeux du 21ème siècle.

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Pro Bono Lab, le modèle français du mécénat de compétences

Pro Bono Lab, le mécénat de compétences en France

En France, le mécénat de compétences est en plein développement. Soutenu fiscalement par la loi Aillagon, il est porté par Pro Bono Lab et plus de 25 organisations développant des approches spécifiques.

A proximité de notre territoire belge, la France est un modèle intéressant pour comprendre l’essor du Mécénat de compétences. L’exemple français nous fait découvrir comment le Pro Bono pourrait se développer dans un avenir proche dans notre pays.

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Comment valoriser le mécénat de compétences dans votre entreprise ? (3/3)

Pourquoi ne pas profiter du mécénat de compétences pour développer un avantage compétitif dans votre secteur ? Le mécénat de compétences peut se révéler un excellent terrain d’expérimentation R&D pour votre équipe.

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Comment valoriser le mécénat de compétences dans votre entreprise ? (2/3)

Le mécénat de compétences est une approche innovante pour répondre à plusieurs défis stratégiques à la fois. Valoriser vos employés et renforcer leur motivation font partie ses bienfaits. Le transfert de compétences et l’identification de vos meilleurs collaborateurs sont deux autres atouts du mécénat de compétences. Découvrez comment : 

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Comment valoriser le mécénat de compétences dans votre entreprise?

Les entreprises pionnières ont intégré le mécénat de compétences dans leur stratégie pour en faire un levier extraordinaire. Découvrez 5 opportunités innovantes du mécénat de compétences dans cette série de 3 articles sur la valorisation du mécénat de compétences en entreprise.

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Volontariat d’entreprise ou mécénat de compétences, quelle différence ?

Volontariat d'entreprises - Hu-Bu

Le mécénat de compétences comme le volontariat d’entreprise permet de concrétiser l’approche RSE d’une organisation. Ces deux approches sont porteuses de sens pour les collaborateurs et créent des liens entre le secteur marchand et le secteur non-marchand. Pour autant, le volontariat d’entreprise est une démarche très différente du mécénat de compétence.
Rencontre avec Filip Van Mullem, fondateur de Hu-Bu, pour mieux comprendre le volontariat d’entreprise.

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Quand implémenter le mécénat de compétence dans mon entreprise ?

Le mécénat de compétences peut être implémenté en amont comme en aval de la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Il peut fonctionner seul ou être intégré dans une stratégie RSE plus complète.

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Le Pro Bono en Belgique : toutes les solutions en Belgique

Vous avez envie de mettre votre savoir-faire aux services des associations ?
Selon vous,  si chacun agit à son échelle de grands changements sont possibles ?
Vers qui s’adresser pour transformer votre énergie et vos compétences en impact positif pour notre société ?
Présentation des organisations belges qui valorisent et encadrent le Pro Bono.

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